CHOROBA ZAWODOWA
Bardzo wiele pracowników nie zdaje sobie sprawy, czym tak naprawdę jest choroba zawodowa – jest to dla nich przypadłość, na którą bezwzględnie będą cierpieć, jeśli tylko przepracują na stanowisku dłuższy okres czasu. Jest to bardzo mylne podejście do sprawy, ponieważ można wpływać korzystnie na warunki środowiska pracy by zapobiegać, spowalniać a nawet całkowicie powstrzymać możliwość rozwoju niektórych chorób zawodowych. Co więcej podjęcie działań w tym kierunku jest obowiązkiem pracodawcy i wszelkie zaniedbania wiążą się z surowymi karami.
Pracodawca jest odpowiedzialny za wszystkich ochronę swoich pracowników, kontrahentów i wszystkich odwiedzających zakład pracy. Jeżeli masz uzasadnione przypuszczenia, że Twoi zwierzchnicy zaniedbali swoje obowiązki ochrony życia i zdrowia w zakładzie poprzez np. nie zastosowanie odpowiednich środków zapobiegawczych chorobie zawodowej – zgłoś się do naszej kancelarii, a my zrobimy wszystko, co w naszej mocy by Ci pomóc.
Jeżeli zauważyłeś, że Twoja praca kiedykolwiek była szkodliwa dla zdrowia i życia, możesz ubiegać się o odszkodowanie. Nasza kancelaria prawna dołoży wszelkich starań by pomóc Państwu uzyskać odpowiednio wysokie odszkodowanie w przypadku chorób przemysłowych. Nasi wyspecjalizowani prawnicy chętnie podzielą się z Państwem wiedzą i doświadczeniem.
Każdą sprawą zajmujemy się do samego końca. Pracujemy by uzyskać maksymalne odszkodowania dla Państwa. Jeżeli borykasz się z chorobą przemysłową pieniądze są nie tylko CI potrzebne, ale również prawnie Ci się należą. Skontaktuj się z nami.
Zgłoś sprawę:
020 3519 3791SPRAWDŹ POZOSTAŁE
